2021年9月至10月，财政部举办了新录用员工岗前网络培训，学院2020-2021年新入职员工参加了本期网络培训并顺利结业。期间，学院同步举办线下新员工入职培训。

为使新员工坚定理想信念、夯实理论基础，尽快转变角色、适应岗位工作需要，培训班开设了“理论教育”、“党性教育”、“能力和知识培训”以及“保密安全学习”四个模块课程，采取“模块化自主学习+小组定期研讨交流+班级群内分享观点”的学习模式，推动个体学习和集体学习相结合。

通过45天的培训，新员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史，全面了解当前的经济形势、财政改革发展有关情况，学习财政业务和工作相关要求、履职基本知识和技能，提高了政治素养和党性修养，为尽快转变角色、适应岗位需要、顺利开展工作打下坚实的基础。

坚定理想信念，补足精神之钙

为促进新员工坚定理想信念，培训班安排了“习近平新时代中国特色社会主义经济思想”、“习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神解读”、“学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话”等课程和吴波等同志的主题教育片。通过课程学习，大家深刻认识到做好财政工作首先要有正确的政治站位，在工作中要坚持理论学习、党史学习。要在党史中汲取智慧，在党的奋斗历程中寻找启示，不断提高政治素养和党性修养。

了解经济形势，展望财政改革

2021年是中国共产党建党100周年，也是我国实现“十四五”规划目标和2035远景目标的开局之年。为了新员工更好地认识和把握这一重要战略机遇期，培训班通过“宏观形势与财政政策”、“我国社会经济转型与财税改革”、“‘十三五’我国税制建设基本情况和‘十四五’税制改革总体安排”等课程从宏观经济大势和规划主线、财政工作发展与改革展望勾勒出经济与财政的宏伟蓝图。通过学习，大家更好地认识了财政发展和改革的脉络，更清晰地把握服务财政工作的方向和目标。

学习工作规范，掌握履职技能

培训班设置了“财政部机构编制和干部调配工作”、“创新服务理念 提高服务水平”、“财政公文处理与写作”、“公务礼仪”和保密安全相关规定的课程，从财政工作制度、后勤服务保障、公务礼仪与沟通、保密规范与纪律等方面进行了讲解和强调。大家通过课程的集中讲授，迅速了解了财政工作的相关规范，掌握了日常工作中的诸多技能。

熟悉管理制度，融入新岗位

为了帮助新员工熟悉学院各项规章制度，尽快融入工作岗位，网络培训期间，学院同步举办了线下入职培训。党办（院办）、财务处、信息管理处等部门的业务骨干，从学院发展历程、职业发展规划、人事制度、财务制度、OA系统使用指引等方面，向新员工全面系统地讲解，并解答新员工初入职场的各种疑惑，让他们充分感受到学院大家庭的温暖，迅速适应新的环境。

     岗前培训圆满结束并不意味着学习的止步，而是搭建了研讨交流的平台、吹响了持续学习的号角。培训班各个小组通过线上破冰、研讨业务、分享心得、组织活动搭建了跨部门、跨专业的交流平台，新员工更容易获得岗位以外的知识溢出和思想碰撞；线上平台也克服了时间和空间限制，大家可以随时随地分享感悟、交流业务，将岗前培训平台转化为继续教育平台、终身学习平台。