为深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，进一步加强干部队伍建设，4月21日上午，厦门国家会计学院召开全体干部大会，正式启动新一轮干部选拔任用工作。学院党委副书记、院长丁友刚，党委委员、纪委书记潘连众，党委委员、副院长邓建平出席会议，会议由党委委员、副院长李进西主持，全体事业编制员工参加会议。

会上，丁友刚同志深入传达学习新时代党的组织路线和干部工作方针政策，并就做好学院选人用人和新一轮干部选拔任用工作进行动员。他指出，干部队伍建设是今年学院改革发展的一项重要工作任务，学院党委一定会秉着德才兼备、公平公正的原则，关心关爱干部职工成长成才，畅通干部晋升渠道、拓宽干部成长空间。他强调，做好学院干部工作，一是要提高政治站位，充分认识干部队伍是党和国家事业发展的中坚力量，充分认识部党组对干部队伍建设工作的高度重视。要坚持以习近平总书记关于加强干部队伍建设的一系列重要论述为最根本遵循，落实好部党组关于打造高素质专业化财政干部人才队伍建设的总体思路，做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，把好干部选出来、用起来。二是要注重坚持原则，必须以推进事业发展为导向，坚持从群众中来、到群众中去，始终将事业为上和群众公认放在重要位置。要公道正派、公正用人，论能力、看水平、凭实绩，不搞平衡照顾、不搞论资排辈、不搞降格以求，更不能任人唯亲。三是要积极稳妥推进，坚持高标准，严要求，落实好学院干部队伍建设工作的总体规划和年度计划。要全面落实巡视暨选人用人专项检查整改要求，修订完善院内干部队伍建设制度机制，平稳有序推进各项选人用人工作。四是要严明政治纪律，把党管干部原则贯穿选人用人全过程，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格选人用人工作程序，把新一轮干部选拔任用同正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机结合起来，强化管理和全方位监督，确保选人用人工作公平合理、风清气正。

邓建平同志在会上通报本批次中层干部选拔任用工作的主要环节程序，进一步提高了选拔任用工作透明度，保障干部群众的知情权与监督权。