福建省管理型会计领军(后备)人才培养项目在各市、县地区起到了很好的辐射作用，省会计领军人才培养已逐步由全省走向地、市、县、区，对福建省高端会计人才的长期性、系统性培养的带动效果明显。从首次培训到现在，不少学员的自身素质都有了长足的进步，在各行业中发挥了骨干作用，社会影响不断扩大，品牌效应日渐显现。

    为进一步完善学员知识结构、开阔视野，提升学员综合素质，加强会计领军人才之间的碰撞、交流，达到全省各地学员共同学习、携手提升的目的，学院于5月31日-6月8日组织了首期福建省管理型会计领军(后备)人才培养项目第二次集中培训。企业类、行政事业类、注册会计师类学员72人人参加了集中培训。

    在培训学习过程中，省财政厅林波处长、陈雄副处长全程跟进并对同学们的学习做出指导，勉励大家要沟通交流，共同提高；联系实际，学以致用；摆正态度，谦虚谨慎。从管理型会计领军人才的角度多做实用创新的文章、为所在单位起到更好的建言献策的作用。

    在积极吸收课程所授内容、整理思路的过程中。大家还就黄世忠副院长的“CFO的战略定位及基本素质”课程展开了热烈的讨论，围绕黄世忠教授所讨论的CFO与传统财务负责人的区别和定位，同学们就如何做好组织协调，提升企业运行价值、如何做好业绩管理，形成良性竞争氛围、如何加强信息化管理，提升企业竞争能力等方面进行了反省和规划，为下一步的工作实践做好铺垫、夯实基础。

    正如同学们所讲：“此次课程内容丰富精彩，上课形式生动多样。我们的课程从公司治理以及内部控制到会计改革和政府预算，从媒体舆论危机管理到政务礼仪训练，从老子思想以及领导者修炼到课题研究写作以及专业英语学习，老师还解读了美国亚太战略及中国海洋战略等外交课程；上课形式从传统的老师讲我们听到老师同学互动演讲……短短十天时间，收获颇丰。”

    凝聚力，是促使团队向上的力量。经过这一年多来的培训学习、互相请教，师生之间、同学之间都形成了很好的沟通机制，特别是三个类别的管理型会计领军人才的联合培养模式更加强了不同行业间会计人才的交流。沟通交流产生了新思路、新想法及时得到了反馈和促进，从而形成了领军人才合作创新、共享视野、向复合型发展的动力。大家都凝聚一股力量，力求能通力协作，把课题做出成果、把论文做出水平。

    短短的10天集训很快结束了，红日西沉，望着同学们离开校园，不禁叹服：领军雁阵齐飞携手同促进，诸君精雕细琢意在强内功。来日再会！（通讯员：李金忠）