随着深化农村信用社改革试点的深入开展，农村信用社开始步入新的发展时期。“三化”推进、县域、区域经济的发展以及当前农村金融体系的建立，农村信用社在这个过程中所扮演的角色日趋重要。如何更好地应对当前新形势，对农村信用社高层管理人员的经营管理及风险控制水平提出了更高的要求。山西省农村信用社基于当前的形势，委托我院举办高级管理人员系列培训，按照培训计划，本次培训分为六期，培训对象包含了各办事处（市联社）班子成员，农商行（农信合）董事长、行长、副行长，各县区联社的理事长、主任、副主任，届时将有近500位高级管理人员参加本次系列培训。

    4月6日，山西省农村信用社联合社高级管理人员培训班（第一期）如期在我院开班。80多位来自山西省农村信用社各办事处（市联社）班子成员，农商行（农信合）董事长、行长、副行长，各县区联社的理事长、主任、副主任参加培训。山西省农村信用社和我院领导非常重视此次培训班。山西省农村信用社联合社张转芳副主任、我院副院长李海滨教授、山西省农村信用社联合社教育中心王晋处长及我院院教务处相关领导出席了开班仪式并作了讲话。李海滨副院长首先代表学院向来参加本次培训班的领导和学员表示热烈的欢迎，并对本次培训班的顺利开班表示祝贺，同时也向大家介绍了我院的发展历程、发展特色及当前的发展情况。张转芳副主任就山西省农村信用社的发展现状做了全面、系统的介绍，同时提出了当前所遇到的困难及亟待解决的问题，尤其是对山西省联社的高级管理人员的管理水平及领导能力提出了多点要求。他希望此次培训班能加强组织领导，确保培训任务圆满完成；希望大家珍惜学习机会，严格要求自己，自觉遵守培训班的各项制度规定，力争取得优异成绩；更希望大家能够紧密联系实际，学有所得，努力用所学知识指导实践。开班仪式之后，李海滨副院长为本次系列培训班开了第一课，从国学角度为大家解析了领导者的修炼。

    建院以来，我院与农信银资金清算中心保持着良好的合作关系，已经面向多个省市农村信用社举办了多期培训班，而针对某省农村信用社的地毯式的高管培训还是第一次。本次系列培训，在课程设置上，我院针对山西省农村信用社高管人员当前的现状，结合当前的经济难点热点问题，从宏观和微观经济、金融发展战略、财务会计和领导力等四个方面展开，让参训的学员从宏观的经济环境入手，从多个方面认识当前复杂的国内外经济形势，并从战略角度为学员分析介绍金融及财务会计知识，同时又着重于从国学及案例的解析，从沟通、激励和执行等角度介绍了领导者的修炼，并安排了全国工业旅游示范点--银鹭工业园区及厦门市一些银行的精品网点的考察。在管理上，山西省农村信用社将本次系列培训纳入了其年底考核及干部提拔体系之中，同时在实际培训过程中，学院除了坚持每天严格考勤和课程结束后的结业测试以外，还要求每位参训学员每门课外整理课堂笔记、整个培训班结束后还要结合自身的工作写出各自的结业心得。在培训班结束后，学院从结业成绩（40%）、结业心得（20%）、课堂笔记（10%）和出勤情况（10%）四个方面综合测评每位参训学员，并就最后的测评结果每期评选出10位优秀学员。

    4月14日，第一期山西省农村信用社联合社高管培训班圆满落下帷幕，也是本次系列培训班的一个良好的开始，预示着本次系列培训班将取得很好的成绩。本次系列培训的顺利展开，拓宽我们与金融系统尤其是面向基层的中小银行的合作领域，同时也是响应中央的号召，为当前农村金融体系的建立和完善的做了力所能及的贡献。（通讯员：涂绍程）