4月25日，国家会计学院绩效考核专家组一行莅临我院实地考评。此次考核专家组由财政部人事教育司巡视员苏金秀带队。成员由山东财政学院原院长帅重庆，国家行政学院领导人员考试测评研究中心考评部主任周卫，财政部人事教育司干部教育处处长朱曼华及北京、上海、厦门国家会计学院办公室负责人组成。

    国家会计学院绩效考核工作于4月中旬在北京国家会计学院正式启动，我院是此次考核工作的最后一站。按照考核工作的时间安排，4月25日下午，专家组正式对我院进行实地考评。会上，专家组组长、财政部人事教育司巡视员苏金秀做了重要讲话。她首先回顾了国家绩效考核的工作历程，强调了绩效考核工作的目的和考评工作的具体要求，并逐一介绍了专家组成员。她指出，专家组成员经过对学院的自评报告进行审阅，认为学院此次自评工作领导重视，工作开展认真，自评报告符合要求。她强调，考核本身不是目的，而是为了激励先进，鞭笞后进，评出干劲，评出团结，是为了更好地总结经验，建成国内一流的培训结构，并朝有特色的商学院方向发展，共同打造国家会计学院联合舰队。

    随后，邓力平院长首先代表学院发言。他认为绩效考核工作是国家会计学院建设过程中的一个重要里程碑，意义重大，学院将以此为契机，推动学院更好更快地发展。他表示，学院将如实地向专家组汇报学院的情况，密切配合专家组做好考核的相关工作。包南萍院长助理代表学院向专家组成员汇报了学院绩效考核工作自评情况。李海滨副院长就财务指标、学院目前财务状况、尾工工程，黄世忠副院长就教学培训、师资队伍建设、对外学术交流、课程开发和科研工作等具体工作做了补充说明。

    自4月26日起，专家组审验了基础材料并就需要确定的有关问题进行了问询，选择部分员工进行问卷调查，并就各自审验的情况进行交流，研究统一意见，对考评情况进行综合打分和总结。

    整个考评工作于4月29日顺利结束。