1月6日下午，研究生教学管理与学位工作会议在行政楼304会议室召开。会议由黄世忠副院长主持，教研中心老师和研究生处教职员工参加了会议。会议回顾了2015年研究生教学管理与学位工作所取得的成绩与不足，明确了2016年的工作思路和发展方向。

　　会上，研究生处副处长邓建平首先就全日制和在职研究生的教学管理以及学位工作进行了回顾，并在课程设计的差异化、教学方式的多样化、教学管理的制度化以及学位论文的规范化等方面提出意见和建议。研究生处处长王一平就招生、就业、实习工作进行汇报。在招生方面，2016年全日制MPAcc和MT的报名人数较去年有大幅提升。就业方面，截止目前，2014级全日制MPAcc就业率已近七成，主要集中在四大会计师事务所、国家电网、中国移动和银行证券等企业。此外，2015级全日制学生已在四大、致同、天健等会计师事务所陆续开展实习。教研中心主任蔡剑辉就课程设计与课程系统、教学法与教学工具、案例开发与案例库建设三个方面提出建议。蔡剑辉指出，在当今互联网时代背景下，信息资源的全面开放，对我们研究生课程设计的系统系和逻辑性提出更高的要求，课程设计的更新与再造迫在眉睫。此外，教研中心的老师们先后对学位论文、教学管理、学生管理等问题纷纷提出各自的意见和建议并展开热烈讨论。

　　黄世忠副院长在听取了教研中心和研究生处的汇报和意见建议之后，对今后的教学科研工作提出要求。一是要及早谋划，进一步明晰发展方向。时值十三五规划之初，研究生处要以此为契机，明确目标，加强创新，在招生培养、办学项目、办学规模等方面未雨绸缪，勇于作为，奋力开拓学院学位教育事业的新局面。二是要加强管理，进一步提高经费使用水平。经费的使用要以提升科研水平、活跃学术氛围、增进教学质量为前提，在专题研究、学术会议、教材案例开放等方面有所作为。三是要多筹并举，进一步加强教师队伍建设。首先是通过支持专职教师出国担任访问学者从而促进科研能力的提升；其次是安排新任教师赴教务处进行业务锻炼从而促进实践能力的提升；再次是鼓励教师积极参与研讨会与学术论坛从而促进学术能力的提升。四是明确定位，全面提升全日制培养规模和水平。在MPAcc和MT的培养上，要针对专业硕士的特点，明确办学定位和培养特色，从实务入手，以会计、审计的准则以及国内外公认的实用工具的教学为主，不断加强研究生的动手能力和操作能力。在学位论文写作方面，导师要切实担起责任，步步跟进，严格把关，认真指导，从而帮助学生提高论文写作质量和写作水平。在培养规模方面，要审时度势，抓住时机，争取在MPAcc的招生培养上取得新突破，并着手开展高级会计硕士专业学位（EMPAcc）的规划建设。

　　两个小时的会议，过程紧凑，反响热烈。最后，黄世忠副院长指出，2016年是十三五规划的开局之年，我们的学位培养要继续发挥优势，充分利用资源，求真务实，开拓创新，不断取得事业发展新突破。（通讯员：洪剑敏）