我院完成科级干部续聘和选聘工作

    为进一步深化人事制度改革，健全岗位设置和聘用管理制度，建立一支精干高效的管理队伍，学院制定了《厦门国家会计学院处级（五级、六级职员）和科级（七级、八级职员）岗位聘用办法》。近期，学院相继开展科级干部的续聘和选聘工作。为了保证岗位聘用工作的顺利进行，学院制定了《厦门国家会计学院2010年科级岗位聘用工作实施方案》，成立了科级干部考察组、监督组和聘用工作小组。学院严格按照程序，组织完成了8名科级干部的任职期满续聘工作和3名正科干部、9名副科干部的选聘工作，成功将一批年轻有为、德才兼备的青年优秀人才选拔到学院科级岗位上，增强了学院干部队伍的综合实力，提升了学院管理水平。