《中国会计报》刊文 | 知行合一践使命 示范引领启新篇 ——厦门国家会计学院发布首份可持续发展报告

本报记者 刘海玲

厦门国家会计学院日前举办第64期云顶论坛“知行合一：ESG实践与能力建设暨学院首份可持续发展报告发布”主题论坛。

论坛上，厦门国家会计学院正式发布首份可持续发展报告，也是国内高校及行政事业单位发布的首份可持续发展报告。这意味着我国行政事业单位在可持续发展信息披露领域迈出标志性一步。

论坛由厦门国家会计学院主办、厦门市深蓝可持续发展创新研究中心协办，汇聚国际组织、学术机构、企业及社会各界嘉宾，围绕ESG（环境、社会和治理）实践路径与能力建设展开深度交流。

对标国际标准 树立披露标杆

厦门国家会计学院党委副书记、院长、教授丁友刚表示，学院始终牢记习近平总书记“一定要办好”的殷切嘱托，2021年率先成立ESG研究中心，在学科建设、人才培育、科研创新等方面形成特色的办学优势。他强调，此次论坛正是学院以知促行、以行践知，汇聚各方智慧共探ESG实践路径与能力建设的积极探索，旨在通过搭建高水平交流平台，推动ESG理念从理论研究走向实践落地。学院将致力于在迈向“中国特色、国际一流”会计学院的征程中，为国家财经事业高质量发展及人与自然和谐共生的现代化贡献力量。

国际可持续准则理事会（ISSB）北京办公室主任张敏文通过视频连线，充分肯定学院在可持续发展领域先行先试的创新实践，并期待与厦门国家会计学院在智库研究、高端培训等方面深化合作，赋能人才培养与能力建设，共同推动可持续发展事业不断向前。

在各界嘉宾见证下，《厦门国家会计学院2025年度可持续发展报告》（以下简称报告）正式发布。

报告在容诚会计师事务所全程专业支持下编制，严格对标全球报告倡议组织、ISSB披露准则及中国《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》等国内外权威标准，系统披露学院在绿美校园建设、生物多样性保护、高端财会人才培养、廉洁合规治理等领域的实践成效，全面展现学院在环境、社会与治理方面的专业实践与责任担当。

报告以2025年为基准年，参照ISO14064国际标准完成全范围碳盘查，设定覆盖全价值链的2060年净零排放目标。同时，通标标准技术服务有限公司（SGS）为学院颁发温室气体核查声明，标志着报告数据质量获得国际权威第三方机构的专业认可。

厦门国家会计学院ESG研究中心主任、副教授翁若宇表示，报告发布正值“十五五”开局之年、财政部加快推进中国可持续披露准则体系落地的关键时期。厦门市于2025年发布厦门ESG专项行动方案，成为继北京、上海、深圳之后，第四座推出ESG专项行动方案、践行ESG理念的城市。

作为坐落于厦门的财政部直属单位，厦门国家会计学院发布首份可持续发展报告，既是对自身践行“知行合一”发展理念的全面检视，也在先行先试中为推动可持续披露准则制定、赋能区域可持续发展提供“厦国会样本”。

凝聚多方智慧 共推ESG落地

全国人大代表、厦门市政协副主席、厦门国家会计学院教授黄世忠以《万物皆有碳足迹，人人皆可减排放——应对气候变化如何从宏观叙事转化为身体力行》为题，阐释全生命周期碳足迹核算理念，呼吁气候变化应对从宏大叙事转向全民身体力行。ESG理念需各方践行，企业提供绿色低碳转型的应用场景，政府提供政策框架，但理念的真正落地最终要依靠每一位公民在衣食住行中的身体力行。此次报告的发布正是希望高校、行政事业单位乃至每个人都能以实际行动践行低碳生活。

他进一步表示，在报告编制过程中发现，国际公共部门的有关披露准则存在一定局限性。这促使我们发挥智库资政作用，提出意见和建议，推动行政事业单位编制可持续发展报告的标准更加科学合理。

联合国可持续发展目标与领导力发展中心联席主任陈永汉以《培养解决问题的人：打造连接全球的ESG能力建设中心》为题，分享全球能力建设实践经验，提出打造立足中国、连接全球的ESG与联合国可持续发展目标（SDGs）能力建设中心构想，并承担人才培养、国际合作、政策实践桥梁、创新孵化四大角色，推动国际经验与中国实践双向互通，以领导力与行动推动世界可持续发展。他认为，ESG是“必答题”而非“选择题”，需将理念转化为行动，人才是可持续发展的关键。

SGS副总裁谷晓宇以《可持续发展：从理念到行动》为题，系统梳理ESG监管合规升级、管理全面落地、价值多元创造、财务实质性强化四大发展方向。他表示，ESG需从披露转向全流程管理，数据可信与碳管理是核心，SGS提供碳核查、报告审验、供应链ESG等全链条解决方案。ESG人才缺口巨大，需培养合规、管理、价值、战略四类复合型人才，并期待与学院深度合作，结合财务实质性与实践落地能力，共同赋能ESG人才培养与行业高质量发展。

探索人才能力建设有效路径

在圆桌论坛环节，六位嘉宾围绕“从‘意识’到‘实践’：ESG人才能力建设有效路径”主题展开研讨，结合理论研究、国际经验、企业实践与平台赋能，为ESG人才培养与落地实施提供多元思路。

厦门大学绿色管理研究院院长张博提出，ESG人才培养必须走跨学科、跨领域、跨主体融合之路，高校应立足ESG、绿色金融、绿色运营、绿色产业、绿色消费、绿色治理等前沿方向，打破学科壁垒，通过校企联培、订单式育人、智库协同等方式，打造既懂理论又通实务的复合型人才。

联合国可持续发展目标与领导力发展中心项目总监黄美霞表示，ESG推进的关键在于变革管理与本土化落地，联合国拥有成熟的SDGs与ESG体系，可直接为中国提供经验借鉴。要针对企业高层、中层、基层实施分层赋能，化解落地阻力，推动全员参与。同时，将国际标准与中国产业实际、企业文化相结合，助力企业出海与国际规则对接。

厦门钨业股份有限公司副总裁周羽君介绍，其公司以顶层设计为引领，构建全链条制度体系，采用“外部引智+内部练兵+干中学”模式，搭建碳管理、能源管理等体系，培养超百名专业内核及内审人才。此外，将ESG嵌入绿色矿山、供应链管理与新项目可研等环节，辅以绩效考核，以数字化平台实现全范围碳排放精准核算。

厦门ABB电力设备有限公司总经理周颖玲介绍了跨国企业可持续战略本土化经验。将全球ESG目标分解落地，建立统一数据平台与审计闭环，推行绿色设计与全生命周期管理，在厦门建成绿色微电网示范项目。通过可持续发展周、线上课程、低碳行动等轻量化方式提升员工参与度，积极培养复合型ESG人才，将ESG深度融入生产、能源、出行全场景。

宸鸿科技（厦门）有限公司设施处副处长刘罡宸介绍了“沉浸式培训+项目制攻关+对外赋能”模式。由首席执行官（CEO）牵头推进ESG治理，搭建能碳数据平台实现可视化管理，将培训考核与关键绩效指标（KPI）挂钩。以专案制推进节能降碳，累计实现显著效益，获评国家级绿色工厂，并将成熟方案对外输出，为行业提供零碳园区、能源管理一体化解决方案，实现人才培养与价值创造双向提升。

厦门海峡可持续产业研究院研究部总监谢非表示，非政府组织作为催化剂与连接者，以“智库+基地”为抓手，搭建政产学研平台，通过报告研读、案例提炼、企业辅导、实验室建设等方式，构建“一站式”ESG服务生态，推动ESG理念从理论走向实操，服务区域产业绿色转型。

此次论坛是厦门国家会计学院深化ESG研究与实践、服务国家可持续发展战略的重要举措。“学院将以首份可持续发展报告发布为新起点，以‘知行合一’为引领，常态化推进年度报告编制与信息披露，持续强化ESG能力建设，为可持续发展领域理论创新、标准建设与人才培养贡献专业力量。”丁友刚表示。