第108期云顶沙龙“在VUCA环境中的职场价值”成功举办

4月2日下午，第108期云顶沙龙顺利举办。本次沙龙以“在VUCA环境中创造你的职场价值”为主题，特邀联合国可持续发展目标与领导力发展中心项目总监、the Experiential labs新加坡创始人兼执行总裁黄美霞女士主讲，学院ESG研究中心主任翁若宇副教授主持，学院部分教师、研究生及相关人员到场参与。

本次沙龙聚焦VUCA时代的职场价值创造。VUCA是易变（volatile）、不确定（uncertain）、复杂（complex）、模糊（ambiguous）四个英文单词的首字母缩写，对应着当下环境的四大挑战维度，该概念由美国学者沃伦・本尼斯与伯特・纳努斯于20世纪80年代首次提出。

拥有30年国际企业人力资源招聘与高管培训经验的黄美霞女士，围绕三大核心议题展开深度分享：ESG转型背景下的人才价值重构、从“工具人”到“意义人”的思维跃迁、永续人才的培养路径与核心竞争力构建。她结合微软、SAP、日立等跨国企业的实战案例，深入剖析了全球ESG金融市场扩张下的人才需求现状——该市场预计2030年规模将达11.87万亿美元，绿色人才招聘率较整体市场高出46.6%，并指出永续人才是将责任转化为品牌竞争力、影响力与市场价值的“转化引擎”。

黄美霞女士强调，在VUCA环境中，职场价值不再局限于执行价值与专业价值，从业者更需要具备系统思维、共情力、韧性、价值观匹配度及复杂问题解决能力，以应对没有标准答案的“棘手问题”。她提出“永续不是选择题，而是必须题”，鼓励在场师生成为变革推动者（Change Maker），将ESG相关投入转化为可累积的个人资产。

讲座结束后，现场观众围绕“面试中如何给HR留下良好印象”“现阶段可通过哪些方式提升面试竞争力”等求职实战问题，与黄美霞女士展开了热烈的交流探讨。